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Etapa 1 de 8 12%

Etapa 1 — Situação da maternidade

Selecione a opção que melhor descreve sua situação.

Situação de maternidade

Etapa 2 — Situação atual

Qual é o seu vínculo previdenciário atual?

Etapa 3 — Histórico de contribuições

Informe sobre suas contribuições ao INSS.

Você já contribuiu para o INSS?

Está contribuindo atualmente?

Etapa 4 — Situação de trabalho

Você está trabalhando atualmente?

Motivo da saída

Etapa 5 — MEI / Autônoma / Facultativa

Responda somente se você contribui como MEI, autônoma ou segurada facultativa.

Você paga o INSS regularmente?

Possui contribuições em atraso?

Quantas contribuições fez antes da gravidez?

Etapa 6 — Período sem contribuição

Após parar de contribuir, quanto tempo se passou?

Etapa 7 — Histórico de benefícios

Essas informações ajudam a refinar a análise.

Recebeu algum benefício do INSS nos últimos 12 meses?

Já recebeu salário-maternidade antes?

Etapa 8 — Autorização

Para concluir a análise, confirme sua autorização abaixo.

Seus dados são protegidos e não serão compartilhados com terceiros sem seu consentimento.

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Análise com IA avançada

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Seus dados protegidos pela LGPD. Jamais compartilhados sem sua autorização.

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Atualizado com as regras vigentes do INSS e jurisprudência previdenciária.

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Suporte jurídico disponível

Caso necessário, conectamos você a advogados especialistas em direito previdenciário.

Como funciona

1

Responda o formulário

Perguntas simples sobre sua situação previdenciária e maternidade.

2

IA analisa seu caso

Nossa inteligência artificial cruza suas informações com a legislação do INSS.

3

Parecer imediato

Você recebe uma análise clara sobre suas chances de receber o benefício.

4

Assessoria especializada

Se quiser, seguimos com suporte jurídico personalizado para seu caso.

O que dizem nossas usuárias

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"Descobri que tinha direito e nem sabia! Muito rápido e fácil de entender. Em 5 minutos já tinha minha análise completa."

Ana Paula · RS
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"Em poucos minutos já entendi minha situação. O atendimento depois da análise foi excelente e consegui meu benefício."

Juliana · SP
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"Estava perdida sem saber se tinha direito. O matern.ia me explicou tudo de forma clara e me conectou com uma advogada incrível."

Carla · MG

Perguntas que recebemos todo dia

Mulheres que contribuem ou contribuíram para o INSS e mantêm a qualidade de segurada. Isso inclui empregadas CLT, domésticas, avulsas, MEI, autônomas e seguradas facultativas. Em alguns casos, mesmo desempregadas podem ter direito.
Não necessariamente. Mesmo desempregadas podem ter direito, desde que estejam dentro do chamado "período de graça", que varia de 12 a 24 meses após a última contribuição, dependendo do tempo total de contribuição.
Sim! MEI tem direito, desde que tenha contribuído por pelo menos 10 meses antes da gravidez e esteja em dia com as contribuições. A carência mínima é de 10 meses (diferente das empregadas CLT, que não têm carência).
Sim, totalmente gratuita e sem nenhum compromisso. Você responde o formulário e recebe imediatamente um parecer sobre sua situação. Caso queira suporte jurídico adicional, aí sim podemos apresentar opções.
Não. A análise por IA é uma triagem inicial, educativa e informativa. Casos complexos exigem análise humana especializada. Por isso, após a análise, oferecemos conexão com advogados previdenciários parceiros quando necessário.
Sim. Seguimos rigorosamente a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Seus dados são criptografados, armazenados em servidores seguros e jamais compartilhados com terceiros sem sua autorização explícita.

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